Contratación de trabajadores extranjeros para empresas

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Contratación de trabajadores extranjeros en país de origen para trabajar en España

Encontramos el talento que su empresa necesita y gestionamos su incorporación en España

La falta de trabajadores cualificados está dificultando el crecimiento de muchas empresas. Obras paralizadas, puestos sin cubrir, retrasos en la producción y nuevos proyectos que no pueden iniciarse por falta de personal especializado.

En Grupo Consultae ayudamos a empresas de sectores estratégicos a incorporar trabajadores extranjeros con experiencia, formación y capacidad profesional acreditada.

Prestamos un servicio integral que comprende la búsqueda y selección del candidato, el asesoramiento técnico-jurídico, la tramitación de la autorización de residencia y trabajo, la gestión del visado y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva al puesto de trabajo.

Un único proceso, desde la búsqueda hasta la incorporación

Nuestra partner estratégica, Zawan International, gestiona la búsqueda, reclutamiento y selección internacional de candidatos.
Su equipo se encarga de:

  • Definir el perfil profesional que necesita la empresa.
  • Localizar candidatos adecuados en los países de origen.
  • Realizar entrevistas y valorar su experiencia.
  • Comprobar la formación, referencias y documentación profesional.
  • Presentar a la empresa los perfiles preseleccionados.

Una vez elegido el trabajador, Grupo Consultae asume toda la gestión jurídica y administrativa necesaria para que pueda incorporarse legalmente en España:

  • Estudio previo de viabilidad.
  • Revisión de la documentación de la empresa y del candidato.
  • Gestión de la oferta ante el servicio público de empleo, cuando proceda.
  • Preparación y presentación de la autorización de residencia y trabajo.
  • Seguimiento del expediente y atención de requerimientos.
  • Gestión del visado de trabajo ante el consulado.
  • Coordinación de la entrada en España.
  • Asesoramiento sobre el alta en la Seguridad Social.
  • Tramitación de la tarjeta de identidad de extranjero.

Acompañamos a la empresa durante todo el procedimiento y mantenemos una comunicación directa con el trabajador y con las administraciones competentes.

Perfiles profesionales de difícil cobertura

Trabajamos especialmente con empresas que necesitan incorporar:

  • Encofradores, ferrallistas, albañiles y oficiales de obra.
  • Electricistas, fontaneros e instaladores.
  • Soldadores, herreros, caldereros, tuberos y montadores.
  • Electromecánicos, rebobinadores y técnicos de mantenimiento.
  • Mecánicos, torneros, fresadores y operadores de maquinaria.
  • Conductores de camión tráiler y transporte internacional.
  • Instaladores de placas solares y técnicos de energías renovables.
  • Matarifes, carniceros, deshuesadores y personal agroalimentario.
  • Veterinarios y trabajadores de explotaciones ganaderas.
  • Cocineros, camareros, panaderos y pasteleros.
  • Ingenieros, técnicos industriales y profesionales especializados.

Experiencia acreditada

Nuestro equipo ha contribuido a que más de 500 personas extranjeras obtengan su residencia y autorización de trabajo en España.
Entre nuestros casos de éxito se encuentran:

  • Empresas de construcción de Cádiz, Sevilla, Galicia, Huesca y La Rioja: encofradores, ferrallistas, albañiles, electricistas y fontaneros.
  • Empresas del metal y electromecánicas de Galicia, Cataluña y el Campo de Gibraltar: soldadores, rebobinadores y oficiales especializados.
  • Empresas de transporte y logística de España, Portugal y Marruecos: conductores de camión tráiler.
  • Industrias cárnicas y empresas agroalimentarias: matarifes, carniceros y personal de producción.
  • Explotaciones ganaderas de Huesca: veterinarios y oficiales de mantenimiento.
  • Empresas de hostelería de distintas provincias españolas: cocineros, camareros y directivos.
  • Empresas de energías renovables: instaladores de placas solares.
  • Clubes de fútbol de 2.ª RFEF y 3.ª RFEF: futbolistas profesionales y semiprofesionales.

Transformamos una necesidad de personal en una contratación viable y segura

Cada empresa y cada trabajador requieren una estrategia diferente. Analizamos el puesto, la situación de la empresa, la nacionalidad del candidato y la vía legal aplicable antes de iniciar el procedimiento.
Cuéntenos qué perfiles necesita su empresa. Nos ocuparemos de localizar a los candidatos y gestionar su incorporación en España.

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